|
2026-10-16 |
一般公告
|
有關適用職業安全衛生法機關(構)、學校之公務人員,對職場霸凌申訴成立與否之決定,依職場霸凌防治措施準則規定提起申復者,嗣不服該申復決定之救濟程序一案,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
18
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
檢送「行政院所屬中央及地方各機關(構)性騷擾案件申 訴處理作業流程指引(115年8月修正版)」(以下簡稱本 指引)及「本指引相關事項Q&A」各1份,轉請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
17
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
檢送教育部「校園職場性騷擾案件涉性侵害情事行政調查 與社政或司法機關資訊連結機制說明表」,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
26
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
為衛生福利部編製性騷擾防治法規彙編1案,詳如說明, 請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
26
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關學校教師因校園性別事件受解聘、停聘(終局)之處 分,渠對該事件處理結果不服,請學校明確教示依性別平 等教育法(以下簡稱性平法)第37條及第39條提出申復、 申訴之救濟,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
22
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關學校教師因校園性別事件受解聘、停聘(終局)之處 分,渠對該事件處理結果不服,請學校明確教示依性別平 等教育法(以下簡稱性平法)第37條及第39條提出申復、 申訴之救濟,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
18
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義一案, 轉請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
21
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
函轉勞動部有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義函影印各1份(如附件)供參,請查照並轉知所屬。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
25
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關本處製作「各機關性騷擾防治通用教材-性騷擾防治三法介紹及案例分享」簡報,已刊載於本院性別平等會網站,請轉知所屬參考運用,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
30
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函以,請加強 宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜,請查 照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
20
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
「職場性騷擾申訴處理指導手冊」業經勞動部修正,並置 於該部就業平等網-便民服務專區(網址: https://eeweb.mol.gov.tw/),轉請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
12
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
檢送「性騷擾防治措施申訴及裁處流程指引」1份,詳如 說明,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
16
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
行政院人事行政總處函以,有關公務人員於原服務機關涉 及性別平等工作法(以下簡稱性工法)性騷擾案件之處理 疑義一案,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
14
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
檢送修正「基隆市政府性騷擾防治措施及申訴處理要 點」,並自即日起實施,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
19
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
檢送性騷擾事件相關書表計4份,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
18
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
檢送性騷擾事件處理流程圖計3份,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
15
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關「性騷擾防治準則」,業經衛生福利部於中華民國 113年3月6日以衛部護字第1131460197號令修正發布,自 113年3月8日施行,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
14
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
行政院人事行政總處書函送勞動部所定「職場性騷擾申訴 處理指導手冊」如附件,轉請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
22
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關「性騷擾防治法施行細則」,業經衛生福利部於中華 民國113年3月6日以衛部護字第1131460197B號令修正發 布,自113年3月8日施行,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
18
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
檢送「行政院所屬中央及地方各機關(構)性騷擾案件申 訴處理作業流程指引」1份,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
23
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關公務人員保障培訓委員會為配合總統民國114年12月 19日修正公布職業安全衛生法,以及勞動部115年6月23日 訂定發布職場霸凌防治措施準則、地方主管機關受理最高 負責人職場霸凌事件申訴處理辦法,並均自同年7月1日施 行,相關政府機關之適用情形及配套措施一案,請查 照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
21
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)為協助各人事機構辦理職場霸凌防治及調查作業,人事總處已於人事服務網建置「職場霸凌防治一站式專區」一案,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
19
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
函轉勞動部頒布「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌 事件申訴處理辦法」條文、總說明及逐條說明各1份,請 查照並轉知所屬。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
18
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關公務人員保障暨培訓委員會為落實原處分(管理措施)機關自我審查機制,請各機關辦理職場霸凌及性別平等(教育)保障事件答辯(復)時,應依所附「職場霸凌事件機關答復檢核表」、「性別平等(教育)事件機關答辯檢核表」逐項檢核一案,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
22
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關公務人員保障暨培訓委員會函以,公務人員執行職務 安全及衛生防護辦法第38條第1項有關安全及衛生防護委 員會應依調查結果,為職場霸凌申訴成立與否決定之補充 說明一案,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
19
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關公務人員保障暨培訓委員會函送「政府機關職場霸凌 調查作業指引」一案,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
24
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關公務人員保障暨培訓委員會函知公務人員保障法第19 條規定職場霸凌適用範圍一案,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
34
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
檢送修正「基隆市政府職場霸凌防治與申訴處理要點」 (含總說明、對照表)各1份,並自即日起實施,請查 照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
21
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
轉知行政院人事行政總處(下稱人事總處)職場霸凌案件 通報平臺(下稱通報平臺)已調整相關功能,請查照並確 實配合辦理。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
15
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
有關公務人員保障暨培訓委員會(下稱保訓會)函為公務人員執行職務安全及衛生防護辦法第33條第3項職場霸凌申訴案件決定受理方式一案,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
14
|
|
2026-10-11 |
一般公告
|
公務人員保障暨培訓委員會彙整「安全及衛生防護與職場 霸凌調查領域學者專家建議名單」業公告於該會官網,轉 請查照並參考運用。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
17
|
|
2026-10-10 |
一般公告
|
重申請各校(園)應公告所屬職場霸凌防治、申訴及調查處 理相關規定及申訴管道,詳如說明,請查照。 此篇公告包含附件
|
人事主任 |
23
|